美國(guó)企業(yè)界最大的繼任問(wèn)題之一終于塵埃落定。巴菲特為何選擇了格雷格？其實(shí)在上周六伯克希爾哈撒韋股東大會(huì)上，這一消息已有預(yù)兆。芒格在回答有關(guān)該公司最終是否會(huì)過(guò)于復(fù)雜而無(wú)法管理的問(wèn)題時(shí)表示：“至少?gòu)谋砻嫔峡矗@并不奇怪，格雷格將保留這種文化，格雷格駕馭過(guò)于復(fù)雜及分散性質(zhì)公司的能力將超過(guò)我和巴菲特。”
?
巴菲特在年會(huì)上提到董事會(huì)副主席阿吉特時(shí)表示："如果今晚格雷格出了什么事，那就是阿吉特?！卑头铺貢?huì)后對(duì)媒體說(shuō)：“董事們一致認(rèn)為，如果今晚我出事，明天早上將由格雷格接任?！?br /> ?
從格雷格在伯克希爾的職業(yè)生涯來(lái)看，他被選作繼任者毫不意外。格雷格自2018年1月以來(lái)?yè)?dān)任伯克希爾能源公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官，以及伯克希爾·哈撒韋公司非保險(xiǎn)業(yè)務(wù)副董事長(zhǎng)。他在伯克希爾的能源業(yè)務(wù)中脫穎而出，并處理過(guò)幾起大型公司收購(gòu)案。
?
1998年?duì)柛窭赘駬?dān)任伯克希爾能源部門總裁，2008年成為首席執(zhí)行官，2011年成為伯克希爾能源公司董事長(zhǎng)，2018年成為伯克希爾董事會(huì)一員。阿貝爾在伯克希爾集團(tuán)任職超過(guò)26年，在伯克希爾集團(tuán)的11家關(guān)聯(lián)公司擔(dān)任重要職位，其中格雷格是中美能源公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官，北方電網(wǎng)公司董事長(zhǎng)，太平洋公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官。2008年被任命為伯克希爾能源公司CEO，帶領(lǐng)該領(lǐng)域成為伯克希爾帝國(guó)增長(zhǎng)最快且盈利最高的一個(gè)業(yè)務(wù)板塊。
?
格雷格長(zhǎng)期在伯克希爾公司擔(dān)任要職，久經(jīng)考驗(yàn)，對(duì)公司文化耳濡目染，是公司文化的傳承者。巴菲特在周末的年會(huì)上就保護(hù)伯克希爾未來(lái)文化的重要性發(fā)表了意見(jiàn)，他說(shuō)，除非伯克希爾擁有正確的文化，否則伯克希爾極其分散的經(jīng)營(yíng)模式是行不通的。芒格說(shuō)：“格雷格會(huì)保留這種文化。”
?
芒格曾經(jīng)贊揚(yáng)格雷格，稱他“久經(jīng)考驗(yàn)，在某些重要方面，他都比巴菲特更優(yōu)秀。”

巴菲特繼承人的人選，一直都備受關(guān)注，卻一直沒(méi)有向外界公布，鑒于芒格和巴菲特的年齡，這也是困擾該公司的大問(wèn)題之一。今年58歲的格雷格?阿貝爾，之前就是最經(jīng)常被認(rèn)為有朝一日會(huì)接替巴菲特的兩個(gè)人之一。

雖然現(xiàn)在繼任計(jì)劃已經(jīng)公開(kāi)，至少減少了一部分不確定因素。但是，之后巴菲特一旦離世，價(jià)值投資觀念是否還能繼續(xù)進(jìn)行，這都是困擾伯克希爾的問(wèn)題。

在巴菲特的樹(shù)蔭下干活，施展不開(kāi)。為了公司的盈利和避免投資失利，要多聽(tīng)聽(tīng)巴菲特的意見(jiàn)，阿貝爾缺少自由裁量權(quán)。