在我看來一個(gè)城市能夠吸引并留住人才就業(yè)是最重要的因素，工資高低、行業(yè)發(fā)展水平、成長空間等，這一點(diǎn)北上深一線有絕對優(yōu)勢，但如果能拿著深圳的工資在長沙花那就更有吸引力，因?yàn)樯畛杀敬蠓档?。然后和戶口相關(guān)的房子、教育、醫(yī)療、公共服務(wù)等對人才長期生活也是至關(guān)重要，你看那些參與搶人大戰(zhàn)的城市主要的吸引措施就是落戶放寬、買房租房補(bǔ)貼、社保這些。此外，如果是我自己，我還很關(guān)心城市的文化軟實(shí)力，因?yàn)殚L期安家生活和僅僅工作不同，我可以出差去不同城市工作，但如果定居一處，我也會看我是否能適應(yīng)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，這一點(diǎn)上深圳的吸引力顯然比北上弱，也不如二線的杭州和成都。都說“此心安處是吾鄉(xiāng)”，引進(jìn)人才，心安定居，既是城市選擇人才，人才也在考量城市。