在上個(gè)世紀(jì)，中國(guó)還是世界代加工廠(chǎng)時(shí)，城市之間拼的是勞動(dòng)力人口流入，有重大勞動(dòng)力人口流入的城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，而處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的現(xiàn)在，人才的爭(zhēng)奪顯的格外重要。在高校畢業(yè)生極度自由選擇職業(yè)規(guī)劃的今天，越來(lái)越多的城市和企業(yè)加入了搶人大戰(zhàn)，一方面加速了大城市和大企業(yè)的市場(chǎng)繁榮，另一方面也使得一線(xiàn)城市與其他城市的差距越拉越遠(yuǎn)。

高薪酬、就業(yè)機(jī)會(huì)多、經(jīng)濟(jì)繁榮是一個(gè)地區(qū)吸引人才的關(guān)鍵因素。而一個(gè)城市如果有像華為和騰訊這樣的優(yōu)秀企業(yè)就更能吸引人才，這樣解釋了深圳近些年快速發(fā)展和年輕人愛(ài)去深圳的重要原因。然而北上廣深的一線(xiàn)也不是全國(guó)所有人才的唯一之選，很多二線(xiàn)城市也在發(fā)展，很多城市如南京，杭州和成都等根據(jù)自身發(fā)展情況，利用自身資源、歷史產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，合理安排產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，對(duì)于年輕人也是機(jī)會(huì)之地。