這原因真的太有趣了，當時采用機器人的原因不應該是為了提高效率，減少資金消耗，協(xié)助并簡化員工工作嗎？怎么這會兒解雇機器人的原因竟然是人工也可實現(xiàn)相同結果？

能想到的合理解釋就是今年因為疫情原因沃爾瑪公司的營業(yè)額不盡人意，美國失業(yè)率也在不斷上升，為了提供更多崗位機會，且人工工資消耗小于與博薩諾瓦公司合作資金最終導致沃爾瑪公司采取了終止合作的決定。也有可能這款機器人實際投入使用的工作結果不盡人意，缺陷過于明顯導致其被‘解雇’。

機器人已經開始越來越多的進入到我們的生活當中了，在很多商場、酒店、銀行等等機構都開始有了機器人引導員，更不用說對于機器人應用一直尤其熱衷的物流行業(yè)，也因此有很多人擔憂機器人是否會取代人類的工作。從最近應用了很多機器人的亞馬遜的反饋來看這些擔心還有些為時過早，亞馬遜并不是很滿意這些機器人雇員。沃爾瑪從波薩諾瓦雇來一批機器人員工，以幫助人類員工擺脫瑣碎重復的工作，集中精力做更有意義的工作，這是這家零售巨頭控制勞動力成本的舉措之一。盡管這個想法聽起來非常不錯，也符合當下的發(fā)展趨勢。但是似乎事情進展并不順利，人類員工們對于出現(xiàn)的機器人同伴不滿之詞溢于言表。不過此次沃爾瑪公司和博薩諾瓦公司終止合作，還著實讓人感到意外。