在這兩年失業(yè)率上升到背景下，各個年齡段失業(yè)率數據一直備受大家的關注。尤其是其中的青年失業(yè)率。不過在統計部門幾番調整口徑后，現在我已經弄不清楚當下的青年失業(yè)率的統計口徑跟之前有什么不同，大家可能跟我一樣，對失業(yè)情況究竟如何不能進行一個精準的評價。只不過就周圍或者社會情況感知的話，失業(yè)情況確實依然嚴峻，這一點從各地區(qū)外賣和快遞配送人員滿員，不斷有應屆畢業(yè)生回流升學或者考公就能看出來。

少壯不努力，老大徒傷悲?，F在的機會并不均等，很多人沒有合適的機會展現才干，而通過自主創(chuàng)業(yè)的成功率并不高，年輕人自主創(chuàng)業(yè)的積極性不強，多數依靠已有建制的企事業(yè)單位發(fā)揮能力。
大家都知道，如果有一個能夠展示自己的就業(yè)平臺，將是十分幸運的事。個人的能力在集體組織面前顯得很微弱，所謂的“胳膊擰不過大腿”就是這個道理。因此建立和規(guī)范各類平臺，發(fā)揮企事業(yè)單位組織在就業(yè)中的主力主力作用，對年輕人的發(fā)展進步是有利有力的。
對于個人創(chuàng)業(yè)，一是要有核心技術，二是要有資金投入，其實創(chuàng)新創(chuàng)造也要發(fā)揮集體組織的主渠道作用。組織的力量更有利于個人能力的發(fā)揮。

不但就業(yè)率保不住，而且就業(yè)率應有的準確性也保不住。