在各行各業(yè)都在裁員降薪的大環(huán)境中，京東的這個舉動很暖心，也讓人們感受到了一點信心。

“20薪”的目標著實是非常激進，也會讓很多人都非常羨慕，員工們肯定要擼起袖子加油干了，而這個激勵措施相信也會為京東帶來更好的財務(wù)和市場表現(xiàn)。

但不要忘記的是，這些承諾只是口頭的，并不意味著一定就能夠兌現(xiàn)。而這也是建立在目前財務(wù)表現(xiàn)不錯的基礎(chǔ)上的豪言壯語，如果未來市場變差，也許就另當別論了。

前幾天，中國企業(yè)500強榜單發(fā)布。京東集團是排名最高的民營企業(yè)，位居第12位，它前面全是那些中字頭的大型央企。在營業(yè)收入上它也遠超騰訊，但作為零售企業(yè)，其利潤率卻遠不及騰訊，在做大盤子的同時，如何提高凈利潤，也許是京東未來的思考方向。

這和充分說明了，人，是推動企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，讓員工有安定的心實現(xiàn)自己的理想，這個公司就是偉大的。

京東集團于2024年9月13日正式宣布再次啟動加薪計劃，這是企業(yè)發(fā)展歷程中的重要里程碑之一。這不僅體現(xiàn)了公企業(yè)對員工的深切關(guān)懷和高度重視，也將為京東集團的持續(xù)發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展注入新的動力。

京東35711夢想，其中的一個“1”，就是要招聘100萬人以上，我覺得作為一家企業(yè)來說，京東確實是有很強的社會責任感。很多人覺得公司工作太累了，朋友們，現(xiàn)在這個時代，選擇那么多，如果嫌累，咱們換個輕松的地方不就好了嗎，對吧。