高管被舉報(bào)收受回扣、職場霸凌，阿迪達(dá)斯公布調(diào)查結(jié)果
2024-06-26 16:00
文本設(shè)置
小號
默認(rèn)
大號
Plus(0條)
分享到
6月26日消息，阿迪達(dá)斯中國當(dāng)日13點(diǎn)以全員在線會議的方式通報(bào)了調(diào)查結(jié)果：“阿迪達(dá)斯中國對于日前收到的舉報(bào)高度重視，第一時間啟動了內(nèi)部機(jī)構(gòu)和外部專業(yè)機(jī)構(gòu)一起展開深入調(diào)查。有證據(jù)表明，一名員工在和本地供應(yīng)商的交往中，違反了公司相關(guān)的行為準(zhǔn)則，該員工已離開公司。相關(guān)合規(guī)調(diào)查仍在繼續(xù)。此外，一名市場部高級管理人員，未能達(dá)到公司對塑造相互尊重和信任的領(lǐng)導(dǎo)力期望，因此，該員工已離開公司。 | 相關(guān)閱讀（界面新聞）
52
顧樂天
有堅(jiān)定信念就能風(fēng)雨兼程
采購“吃回扣”這個操作，在中國這樣一個人情社會，可以說是司空見慣的事。一般情況下，公司內(nèi)部或者是供應(yīng)商群體中，這件事都是雙方心照不宣的，有時候吃回扣吃的太狠，或者是分配不均的時候，就會被捅出來，一般也都是象征性地給予一些懲罰，或者是退回回扣款就能了事。
但這幾年，很多類似的事件被社交媒體放大后，成了一個企業(yè)為數(shù)不多的丑聞之一，怎么處理很多時候都要看這件事的影響夠不夠大，涉案的金額夠不夠大。當(dāng)然，鬧到被刑事處罰還都是少數(shù)的，這幾年很多大企業(yè)自我監(jiān)察，提升透明度，但被曝光的案件仍然不過是冰山一角罷了，因?yàn)楣镜墓芾碚咭睬宄刂溃燎鍎t無魚，人至察則無徒這句名言，只要別太過分，睜一只眼閉一只眼也許是最聰明的做法。
18
文子
跨國企業(yè)對區(qū)域市場，授權(quán)還是收權(quán)，沒有一定之規(guī)。對于中國市場的管理模式，依舊在探索中。阿迪達(dá)斯內(nèi)部舉報(bào)事件揭示的是，國際巨頭們在重要的區(qū)域市場，存在不同程度的管理問題。
評論
撰寫或查看更多評論
請打開財(cái)富Plus APP