在我們的公共生活中，每年的高考似乎都是一件天大的事情，學(xué)校和家長送考，嚴(yán)陣以待，媒體和教育部門統(tǒng)計每年高考人數(shù)和新的變化，更何況每年都有媒體請一大堆中老年媒體評論員重寫高考作文…..這樣的情景我們已經(jīng)見過無數(shù)次。

但是這幾年來應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)難，就業(yè)卷的情況我們也看在眼里，現(xiàn)在的問題是，普通家庭的孩子就算是考上名校，往后考研、就業(yè)等等問題依然是橫亙在面前的大山，這就讓現(xiàn)在的高考多了一絲酸楚的味道。

今年1342萬人報名參加高考，創(chuàng)下歷史新高。2021年全國高考整體的錄取率是92.89%，是近五年的最高 ，然后在2022年開始錄取率下滑，至2023年全國高考整體錄取率是80.73%，達到最近五年的最低。那2024年高考整體的全國錄取率能達到多少，80%？90%？還是更高？
學(xué)生和家長會關(guān)注高考的整體錄取率，可是我們更關(guān)注不管在多少的高考錄取率下，四年以后能有多少學(xué)生能滿足職場要求？
很多人對企業(yè)招工難沒有概念，覺得每年高考報名人數(shù)和高考畢業(yè)人數(shù)一直屢創(chuàng)新高，這么多人才走入社會，為什么企業(yè)還招工難？實際上，企業(yè)喊招工難早已經(jīng)不是最近幾年才發(fā)生的事了，過去十來年就已經(jīng)有類似的情況。高校的本科生甚至碩士生到企業(yè)去了以后不能馬上滿足企業(yè)的崗位需要，即使經(jīng)過一段時間培訓(xùn)或者是經(jīng)歷3至6個月的試用了以后，也沒辦法獨擋一面。
高校培養(yǎng)的人才，滿足不了企業(yè)的需要，這早已是個不爭的事實！
在高校生源的輸入供給端，還一直在不斷的擴大數(shù)量。但是在高校的人才輸出端，即使數(shù)量也在創(chuàng)新高，可是質(zhì)量卻早已滿足不了市場和企業(yè)的需求。問題根節(jié)點在哪？是輸入端太多了，高校消化不了，還是不管輸入端有多少，高校培養(yǎng)人才的整體根本問題一直沒有解決？