公募再起限薪傳聞，業(yè)內(nèi)人士回應(yīng)
2024-04-13 10:00
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近期，公募行業(yè)再起限薪傳聞，傳聞中基金公司的薪酬峰值已進一步降至300萬。對此，華南某公募業(yè)內(nèi)人士向記者表示，“以正式發(fā)文的形式來明確薪酬具體數(shù)額上限的可能性不大，但公司內(nèi)部變相降薪的措施自年前開始便有所增多。” | 相關(guān)閱讀（澎湃）
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苦逼的核彈
分析情報信息
雖然從前幾年開始，金融市場限薪降薪的精神已經(jīng)傳達下來，但是我估計這兩年各個金融機構(gòu)券商等自己降薪的動力更足了。這跟最近兩年股市萎靡，各路公募私募基金公司業(yè)績下降有很大的關(guān)系。
本來監(jiān)管精神就是要限薪，現(xiàn)在業(yè)績萎靡，增長乏力，限薪或者變相限薪，包括削減福利，削減開支….從某種程度上還能給機構(gòu)節(jié)省成本呢，估計機構(gòu)自己也樂意得很
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