國內(nèi)券商集體降薪，有金融行業(yè)的內(nèi)因，也有整體經(jīng)濟(jì)的外因。
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先講內(nèi)因，或者也可以說是直接原因。最近兩年國內(nèi)A股和基金整體表現(xiàn)都非常差，投資者信心不足直接反應(yīng)在交易行為減少上，券商的經(jīng)紀(jì)和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)也相應(yīng)受到?jīng)_擊。進(jìn)一步的，市場缺少信心致使更多的新股破發(fā)，加之今年市場監(jiān)管收緊顯著，又讓企業(yè)在IPO上變得謹(jǐn)慎，券商投行業(yè)務(wù)過去收縮今年預(yù)期繼續(xù)收縮。
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至于外因，是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)增速放緩讓社會(huì)大眾變得焦慮和敏感。不患寡而患不均，成了當(dāng)下的主要經(jīng)濟(jì)矛盾。因此，一些被公眾認(rèn)為是薪資收入跟其所創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值不太相符的行業(yè)就成了那只出頭鳥。