政府部門+事業(yè)單位+國有企業(yè)這三種類型的單位估計會根據(jù)一些政策的指引多招一些員工，而民營企業(yè)+外資企業(yè)基本都是根據(jù)自己的財務情況和需求來確定自己的崗位和人員需求的，除非其業(yè)務實質(zhì)性的轉(zhuǎn)好，這些年已經(jīng)很難看到大規(guī)模擴張員工數(shù)量的企業(yè)了。因此我比較好奇，包括上海在內(nèi)的很多地方，類似的就業(yè)計劃具體的通過什么途徑去實現(xiàn)的。

當然這樣的會議也是有積極意義的，起碼讓我們知道，就業(yè)工作是現(xiàn)在很重要的事，也是現(xiàn)在很嚴峻的經(jīng)濟問題。我翻看了一下2023年上海的相關會議，也是要求2023年新增就業(yè)55萬人。而數(shù)據(jù)顯示，去年全年新增就業(yè)崗位60.6萬個?？磥矶际强梢酝瓿赡繕说?。

保持在5%說得好