人都說富不過三代，但是大家不得不承認(rèn)，在各大富豪家族中，李嘉誠家族對子女的商業(yè)教育可能是最為成功的。畢竟李嘉誠的兩個(gè)兒子，都算是香港商界的佼佼者，其商業(yè)能力有目共睹。如今李嘉誠長孫女也開始出現(xiàn)在公司中，這或許說明，李嘉誠已經(jīng)在開始著力培養(yǎng)第三代接班人。而年紀(jì)尚輕的李思德，也不像香港其他富二代富三代一樣紈绔奢靡，從無負(fù)面，看著也很踏實(shí)，這不得不讓人贊嘆李家對子女的教育得力了。

我本人對李嘉誠先生一直非常的尊敬，在我讀大學(xué)的時(shí)候就看到關(guān)于李嘉誠的各種報(bào)道和傳記。給我印象最深的有3點(diǎn)。
一是李嘉誠確實(shí)是一個(gè)平民創(chuàng)業(yè)成功的典范，作為香港的第二代移民，他能夠在艱苦的環(huán)境下，憑借身體的勤奮和腦力的勤奮，以及對長輩的孝敬，最終成為華人企業(yè)家在世界范圍內(nèi)的卓越代表。
二是李嘉誠本人在經(jīng)營管理的過程中，不斷的對實(shí)踐活動(dòng)作出理論的總結(jié)。這些理論總結(jié)以他接受記者訪談的方式，講話的方式，通過各種報(bào)道廣為流傳，對于新生代的企業(yè)家有很多方面的啟發(fā)意義。
三是李嘉誠先生在慈善事業(yè)方面，尤其是在教育方面，他創(chuàng)辦的汕頭大學(xué)，非常的成功。這也是值得中國企業(yè)家學(xué)習(xí)的。
李嘉誠先生在兒女教育方面，也是非常的用心。從小培養(yǎng)孩子的管理素質(zhì)，一直持續(xù)關(guān)照孩子的成長，對大兒子來說，是幫助他穩(wěn)健的接班，對小兒子來說，是幫助他度過創(chuàng)業(yè)中最艱難的時(shí)期。這些不論是作為一個(gè)企業(yè)家，還是作為一個(gè)慈父，李嘉誠做的都可圈可點(diǎn)。
在傳承給第三代這件事上，我非常的看好。
一個(gè)原因是，從一些相關(guān)報(bào)道綜合起來看，我認(rèn)為李澤鉅是一個(gè)非常穩(wěn)健的企業(yè)家，不務(wù)虛名，踏踏實(shí)實(shí)的以做事為主。他有一句話我非常欣賞，他認(rèn)為：“并不存在一個(gè)所謂的成功這樣一種值得榮耀的事。而只是完成了一件事而已，接下來，要在這件事完成的結(jié)果基礎(chǔ)上，繼續(xù)向前邁進(jìn)，務(wù)求做的更好?！弊鳛橐粋€(gè)富二代，能夠有這樣高度的認(rèn)識(shí)是非常難得的。這說明李澤鉅是一個(gè)具有長遠(yuǎn)發(fā)展眼光的優(yōu)秀企業(yè)家。也由此可以初步判斷，李澤鉅的大女兒應(yīng)該是一個(gè)綜合修養(yǎng)比較好的女子。她從家族慈善事業(yè)入手，現(xiàn)在正式進(jìn)入企業(yè)運(yùn)營，也是一個(gè)比較穩(wěn)妥的安排。
另外一個(gè)看好的原因，是我們現(xiàn)在整個(gè)世界范圍內(nèi)，國際社會(huì)都普遍認(rèn)識(shí)到男女平等這個(gè)事實(shí)。這個(gè)平等不只是體現(xiàn)在人格方面，在受教育方面，就業(yè)方面，創(chuàng)業(yè)方面，擔(dān)任重要職務(wù)方面，都已經(jīng)全面展現(xiàn)出男女平等的前景。
我本人由衷的百分百的贊同男女平等這樣一種人類社會(huì)形態(tài)。因此李嘉誠第三代長孫女參與接班，這也符合全球社會(huì)的發(fā)展潮流。
（兆古德雪的原創(chuàng)文章）