3000多員工成為各大芯片公司及獵頭的爭強(qiáng)對(duì)象，勢(shì)必又一次加深I(lǐng)T芯片行業(yè)的內(nèi)卷。
同時(shí)，這個(gè)事件也留給我們兩個(gè)方面的思考：
1、OPPO從啟動(dòng)哲庫，到終止哲庫業(yè)務(wù)，體現(xiàn)出這家公司的戰(zhàn)略運(yùn)營能力——什么時(shí)候迅速啟動(dòng)，什么時(shí)候能立刻關(guān)閉。這其實(shí)反映出這家公司非常強(qiáng)的戰(zhàn)略運(yùn)營能力。
“以市場需求為中心”“敢為天下后”，可以說一直是步步高系（OPPO 、VIVO）最厲害的方面；對(duì)市場需求的深度理解，也是步步高系非常擅長的
2、芯片風(fēng)險(xiǎn)巨大，并且涉及多個(gè)橫向和縱向的產(chǎn)業(yè)鏈。
芯片這個(gè)行業(yè)，需要大量的人財(cái)物的投入，投入也超過我們的想象。
更難得一點(diǎn)，芯片本身也是一套交換協(xié)議，這種協(xié)議涉及橫向的產(chǎn)業(yè)鏈和縱向的產(chǎn)業(yè)鏈的深度合作。
這種合作完全是國際分工不斷深化發(fā)展的表現(xiàn)，涉及國內(nèi)國外、上下游多個(gè)廠家。
這種合作之廣、合作之深，也帶來了巨大的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)。

如果你是一家科家公司的HR，你正想招能人，有人給你一個(gè)3000人的名單，80%是知名高校碩博，40%的工程師擁有10年以上經(jīng)驗(yàn)，讓你挑，你感覺如何？OPPO終止ZEKU（哲庫）業(yè)務(wù)，讓你攤上了這樣的好事。而這樣的好事，對(duì)于OPPO和哲庫來說則全是眼淚。

當(dāng)年，豪言投入500億元，高薪誠聘，一度引得高通、紫光展銳等芯片設(shè)計(jì)龍頭的資深人員前來加盟。OPPO啟動(dòng)哲庫，可謂宏圖大略。據(jù)說哲庫投入上百億，多個(gè)產(chǎn)品已經(jīng)成型。就在去年年底，OPPO還在大手筆拿地建立芯片研發(fā)中心，在東莞投資了45億元?，F(xiàn)在就地解散，也是干凈利落。

是什么讓哲庫中途夭折？是缺錢，還是手機(jī)市場的不確定性，還是芯片領(lǐng)域面臨的重重壓力？在我看來都有。實(shí)話說，有感于芯片的卡脖子，前幾年芯片行業(yè)的瘋狂投入，OPPO 也是搶抓風(fēng)口，然而天不遂人愿。于是想到當(dāng)前的AI熱，各界爭相進(jìn)入，開啟大模開型燒錢，結(jié)果如何，哲庫正好可做借鑒。