藍標不愧是做營銷的，很懂得借勢，揣測投資人心理，“藍色光標停止設(shè)計等四類外包支出”，不但話題沖上熱搜，股價也跟著漲。

藍標這次算是把“AI會搶工作”這個大家普遍擔心的事情做實了。本質(zhì)上，GPT和歷史上誕生的所有生產(chǎn)力工具一樣，最先有利于技術(shù)人員，好比，無人駕駛出來后有利于解放駕駛員的一部分精力，繪畫AI工具有利于設(shè)計師群體更快更低成本做出精美圖片，本質(zhì)是工具還不能完全脫離人類，還需要人類一起配合辦事。

現(xiàn)在大環(huán)境一直是降本增效的路線，每個企業(yè)都想辦法降本增效。藍標美其名曰全面擁抱AIGC，實際上就是在用AI的工具來更廉價的產(chǎn)出文案和設(shè)計，而內(nèi)部人員把控就好。這無疑會對那些freelanc插畫師和文案有沖擊。而對于藍標服務(wù)的客戶，這并不是好消息。以我對目前GPT4等AIGC的體驗，可以寫出中規(guī)中矩的內(nèi)容，畫出美輪美奐的插畫。但卻少有靈魂，缺乏個性，匠氣十足。是否能滿足客戶們“五彩斑斕的黑”的要求真不好說。

藍標是營銷圈第一個公開“吃螃蟹”的，后續(xù)估計也會有跟上。但我覺得在短期內(nèi)實踐效果未必好，AIGC的版權(quán)和創(chuàng)意風格問題會讓那些愛惜羽毛的品牌方有所忌憚。

我認為這是一個非常值得關(guān)注的話題。AI技術(shù)在不斷地發(fā)展和應(yīng)用，給傳統(tǒng)行業(yè)帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇。在營銷領(lǐng)域，AI技術(shù)已經(jīng)開始逐步取代人工文案的寫作，從而減少了企業(yè)的人力成本。然而，這也引發(fā)了一些人的擔憂，認為AI技術(shù)將導致人才流失和失業(yè)。
就目前的情況來看，藍色光標的這一決定可能是出于管理層對AI技術(shù)的信心和未來發(fā)展方向的考慮，希望通過停止相關(guān)外包支出，鼓勵公司內(nèi)部的員工更加積極地學習和應(yīng)用AI技術(shù)。但是，對于那些依賴于這些外包支出謀生的人來說，這無疑是一個嚴峻的挑戰(zhàn)。
因此，我們需要在尊重技術(shù)發(fā)展的同時，關(guān)注人才培養(yǎng)和就業(yè)問題。在AI技術(shù)應(yīng)用過程中，需要保證技術(shù)本身的可靠性和安全性，同時也需要關(guān)注社會的公平和穩(wěn)定。這需要政府、企業(yè)和社會各方面共同努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)科技和人類社會的和諧發(fā)展。

公司減少成本，增加盈利，當然是大大的利好，但對打工人來說，這屬實是地震級消息了，誰不心一顫？“核心能力空心化”，這句話不僅適用于公司，也適用于個人啊…

文案、策劃、設(shè)計
或許可以用AIGC來代替，但誰會一直喜歡沒有靈氣的東西？一時興趣而已
就像植物，盆景永遠代替不了野蠻生長的自然與婀娜，生機與蓬勃