2月24日，工人日?qǐng)?bào)刊文稱，在五天工作制出現(xiàn)近百年后，隨著生產(chǎn)力水平、辦公形態(tài)的變化，一些國(guó)家和企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始考慮，是不是該實(shí)行一周四天工作制了。盡管在多國(guó)試驗(yàn)中收獲了一片叫好聲，但至少到目前為止，還不能肯定地說(shuō)，四天工作制一定“沒(méi)問(wèn)題”。社會(huì)整體勞動(dòng)時(shí)間政策的制定，并不能僅僅依據(jù)若干次小規(guī)模試驗(yàn)的結(jié)果。對(duì)不同國(guó)情的國(guó)家以及不同性質(zhì)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，四天工作制究竟“香不香”，短時(shí)間內(nèi)恐怕還難有定論。 | 相關(guān)閱讀（工人日?qǐng)?bào)）