在中國(guó)的官場(chǎng)文化中，稱呼官階比自己高的，一般都是姓加上官階的簡(jiǎn)稱，譬如“張?zhí)帯被蛘摺袄罹帧被蛘摺巴醪俊?，而處于尊敬地叫“XX老師”也是非常的常見，而至于官方倡導(dǎo)要稱呼“同志”，一般也都出現(xiàn)在官方的場(chǎng)合了。
這種文化到了企業(yè)中，就是各種“總”的泛濫。在我們公司，一般高級(jí)經(jīng)理級(jí)以下的可以直呼其名，而到了經(jīng)理以上，大家都喜歡用“XX總”的稱呼，當(dāng)然如果這么說感覺尷尬的話，也可以直接用英文名，這也是外企里面的一種常見的方式。
而日韓文化中顯然有學(xué)習(xí)中國(guó)官場(chǎng)文化的成分，譬如日本商業(yè)文化中的階層也是非常有序的，在公司內(nèi)部怎么叫也是非常嚴(yán)肅的一件事情。而在韓國(guó)，像三星這樣的大公司里面的各種“長(zhǎng)”也代表了不同的職級(jí)和頭銜，譬如有“科長(zhǎng)”、“次長(zhǎng)”和“部長(zhǎng)”等。
如今的改革，其實(shí)只是換湯不換藥，因?yàn)檎l都知道，老大永遠(yuǎn)是老大，至于老大想要?jiǎng)e人叫他什么，那也是老大的自由。