媒體總會(huì)追著馬斯克的蛛絲馬跡，不過，馬斯克通常不會(huì)接受媒體采訪，那么也只能靠這種隔空的對話來實(shí)現(xiàn)媒體調(diào)查目的。馬斯克對于Twitter的裁員力度極大有目共睹，接管推特前，有6000+員工，而馬斯克最開始的目標(biāo)是只保留2000左右員工，裁員力度接近70%。如果真像他自己所說的，現(xiàn)在只剩下2300名員工，那么基本上已經(jīng)達(dá)到了他的目標(biāo)。

那么，會(huì)不會(huì)導(dǎo)致剩下的2000多員工也因情緒受影響而出走，真的剩下1000多人？當(dāng)前，美國各個(gè)科技巨頭裁員，工作機(jī)會(huì)在減少。不光推特在裁員，微軟、谷歌、亞馬遜也在裁員。即便Twitter生存環(huán)境艱難，但總得掙錢養(yǎng)家生活啊。

雖然實(shí)現(xiàn)了裁員的商業(yè)目的，但在西方宣揚(yáng)職場人文關(guān)愛的政治正確下，Twitter的口碑應(yīng)該也會(huì)崩壞。未來Twitter的公司發(fā)展前途，至少在吸引人才方面，可能并不樂觀。