在未來美聯(lián)儲繼續(xù)加息的節(jié)奏下，華爾街的日子不會好過，最近已經(jīng)能陸續(xù)看到很多金融機(jī)構(gòu)要么停止招聘，要么也在裁員。瑞信加入裁員大軍，并一口氣宣布要裁掉幾千人其實并不奇怪，畢竟早之前那場逼空大戰(zhàn)中，損失最為慘重的就是瑞信了，如今深陷危機(jī)的瑞信，一邊變賣資產(chǎn)，一邊還準(zhǔn)備吸引外部投資者，外面對其是否要就此破產(chǎn)的傳聞也不絕于耳，這次大裁員應(yīng)該是其最新的自救措施，但是能否奏效，其中還有很大的不確定性。

“2019年9月，瑞信前財富經(jīng)理伊克巴爾·汗發(fā)現(xiàn)他和妻子在瑞信總部所在地、瑞士最大城市蘇黎世遭私家偵探跟蹤。伊克巴爾·汗從瑞信離職后轉(zhuǎn)投瑞信對手、瑞士聯(lián)合銀行瑞銀。這一事件經(jīng)媒體曝光后引發(fā)一片嘩然，瑞信隨后承認(rèn)時任首席運營官皮埃爾—奧利維耶·布埃下令監(jiān)視伊克巴爾·汗，理由是“保護(hù)銀行利益”。布埃于當(dāng)年10月1日辭職。
2020年1月，瑞信又承認(rèn)第二起監(jiān)視事件，監(jiān)視對象是前人力資源主管彼得·格克?！?br /> 以上是今年二月瑞信暴雷出來的所謂監(jiān)視丑聞的細(xì)節(jié)。
我是房地產(chǎn)管理專家、項目管理專家，不是銀行業(yè)高管，與瑞信是兩類行業(yè)。但是，瑞信也是一個企業(yè)，任何行業(yè)的任何企業(yè)企業(yè)管理的最基本原則都是一樣的，別提西方掛在嘴邊的人權(quán)至上什么的，一個企業(yè)總裁至少該尊重自己的員工吧？對自己的高管團(tuán)隊成員不信任，竟然監(jiān)視高管成員連私人偵探都用上了。企業(yè)到了這一步，還談什么企業(yè)管理？談什么總裁能力。
只有在公司業(yè)務(wù)上無能的負(fù)責(zé)人，才會做出這么愚蠢的舉動，這樣的企業(yè)發(fā)生巨額虧損有什么可奇怪的？
它不虧損才奇怪呢，為什么？人心嘛，人心散了，領(lǐng)導(dǎo)無能，企業(yè)失敗。