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在大廠當(dāng)審核員:一天審200個(gè)視頻,月薪不到5千

2022-02-10 23:00
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春節(jié)過(guò)后的第一個(gè)工作日,B站武漢AI審核組組長(zhǎng)春節(jié)期間加班猝死的消息傳遍全網(wǎng)。對(duì)此,B站回應(yīng)表示,經(jīng)內(nèi)部考勤核查,逝者按照工作計(jì)劃正常上下班,事發(fā)前一周內(nèi)未存在加班等情況。隨著事件不斷發(fā)酵,“審核員”這個(gè)不太受關(guān)注的職業(yè)進(jìn)入大眾視線。某站在上海的一個(gè)審核員工抱怨道:“審核的命真不是命,是廉價(jià)消耗品”。另有某視頻平臺(tái)員工稱,該崗位一線員工一線員工月薪達(dá)不到5000。 | 相關(guān)閱讀(三言財(cái)經(jīng))
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Zey

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?B站武漢員工春節(jié)期間離世,把內(nèi)容審核員這一神秘崗位的關(guān)注度突然推高。內(nèi)容審查并非這邊廂獨(dú)有。2018年上映的紀(jì)錄片《網(wǎng)絡(luò)審查員》,由日本人出品、德國(guó)人在菲律賓拍攝,反映了歐美的互聯(lián)網(wǎng)審查機(jī)制——谷歌、Facebook等互聯(lián)網(wǎng)巨頭把內(nèi)容審查工作放在了印度和菲律賓,當(dāng)時(shí),F(xiàn)acebook在菲律賓有1000個(gè)左右審查員,時(shí)薪1美元。每個(gè)審查員每天要完成25000條刪除指令,如果漏刪,會(huì)被扣工資,而漏刪次數(shù)的限制也非??量?,每個(gè)月不得超過(guò)三次。

影片最后的話讓人記憶深刻:“這些“電子清道夫”被光鮮亮麗的科技公司藏匿在數(shù)字浪潮的海底,直面互聯(lián)網(wǎng)的黑暗角落,過(guò)濾暴力、色情、仇恨內(nèi)容,與全網(wǎng)絡(luò)最骯臟、最惡心的工作為伴?!?br />
回過(guò)頭來(lái)看。這次的逝者是B站武漢AI審核組組長(zhǎng),25歲生日那天將是他滿“頭七”的日子。令輿情洶涌的一個(gè)原因,他生前服務(wù)的公司,起初極力撇清責(zé)任且態(tài)度冷漠,并未派出任何代表前往葬禮最后告別。

B站武漢內(nèi)容審核的普通員工,每天工作12小時(shí),上一休一,每月工作15天,月薪人均4500元(上下浮動(dòng)500元),算下來(lái)時(shí)薪25元。相比Facebook菲律賓審核員2018年1美元的時(shí)薪,要高出3倍多。

從人員規(guī)模來(lái)看,B站內(nèi)容篩選團(tuán)隊(duì)目前約有2400名員工(此次悲劇后B站宣布要擴(kuò)招1000人),而Facebook的審核員團(tuán)隊(duì),從2018年千余人的規(guī)模,已經(jīng)擴(kuò)張到了20000多人,與之相當(dāng)?shù)膰?guó)內(nèi)企業(yè),是字節(jié)跳動(dòng)。

我們看到的內(nèi)容,是被選擇過(guò)的,色情、血腥、暴力無(wú)法消失,內(nèi)容審核員便將永遠(yuǎn)存在(別寄望AI審核短期能取代人了,目前還經(jīng)常將橘貓識(shí)別成裸體)。另外,我們?cè)诔掷m(xù)創(chuàng)造清朗網(wǎng)絡(luò)空間,min gan ci的硬要求,以及UGC內(nèi)容的快速增長(zhǎng),使得中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司對(duì)審查員的需求只會(huì)有增無(wú)減。

但愿這一行的從業(yè)人員,從此在陽(yáng)光的照射下工作。

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平頭哥

平頭哥

“封建”流毒,太監(jiān)思維害死人!

堵不如疏,寬進(jìn)嚴(yán)出不懂嗎?在信息爆炸??的時(shí)代,新知識(shí)、新技術(shù)日新月異的時(shí)代……~~~,派一群弱智去審核,其結(jié)果可想而知!

有什么樣的政府,就有什么樣的人民,可憐、可悲、可嘆……~~~??????

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孫渺

孫渺

Life is short, make it count.

這段時(shí)間因?yàn)锽站審核員猝死的事情引發(fā)了全網(wǎng)對(duì)于審核員這個(gè)群體的極大關(guān)注。在為如此年輕生命因?yàn)橐环莨ぷ鞫E落感到扼腕嘆息的同時(shí),我們不禁有這樣的疑問(wèn),都說(shuō)現(xiàn)在大數(shù)據(jù)和AI已經(jīng)很發(fā)達(dá),難道這些機(jī)械的審核工作不能交給機(jī)器人去做嗎?

實(shí)際上,AI的發(fā)展分為兩個(gè)階段:強(qiáng)AI和弱AI。目前雖然大家都感覺(jué)人工智能的時(shí)代即將來(lái)臨似的,而實(shí)際上,我們現(xiàn)在的技術(shù)還在弱AI階段,目前的人工智能不夠智能,充其量是人工+智能,很多算法都還是基于現(xiàn)有數(shù)據(jù)的處理,如果審核內(nèi)容出現(xiàn)新情況和隱晦表達(dá),AI算法有可能是識(shí)別不出來(lái)的。這也是審核員要有充足的政治素養(yǎng)和敏感度的原因。

而且AI算法也有bug,甚于會(huì)被定向攻擊。按照國(guó)內(nèi)的情況,有些內(nèi)容如果審核結(jié)果不對(duì),輕者責(zé)任團(tuán)隊(duì)撤職,重者可能平臺(tái)就下架了。 人審的好處是出事了有人接這個(gè)鍋,機(jī)器的話就只能是老板們親自下場(chǎng)接了。很顯然老板們是不太敢這么做的。

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