海外留學的人數(shù)不斷增加，但海外現(xiàn)在的就業(yè)市場也不怎么好，不是非常優(yōu)秀的畢業(yè)生，不是那些名校的畢業(yè)生，一般也很難拿到當?shù)仄髽I(yè)的Offer以及工作簽證，至于拿到當?shù)氐挠谰訖嗌踔潦菄?，則更是難上加難的事情了。

另一方面，中國的經(jīng)濟和疫情防控這兩年在全球范圍內表現(xiàn)優(yōu)異，對海歸人才的吸引力不斷加大。但國內的一二線城市也出現(xiàn)了競爭激烈的情況，如今一些公司的入門級職位都被海歸踏破了門檻。而國內這幾年三四線城市也在高速發(fā)展，在人才引入的政策上，就業(yè)環(huán)境上都有很大的吸引力，有的甚至并不比一二線城市差，如果留學生本來就是來自這些三四線城市，能夠在家門口實現(xiàn)高質量的就業(yè)也是一件非常好的事情。