從宏觀的調(diào)研來看，整體的就業(yè)市場還是比較正常的。但如果細(xì)分去看的話，就業(yè)市場上還是出現(xiàn)了冷熱不均的情況，這一點想必大家都感同身受。

譬如“芯片熱”和“元宇宙熱”背景下的人才需求高潮，因為供不應(yīng)求，雇主為了搶人紛紛開出高價，應(yīng)屆畢業(yè)生的年薪就喊到了五六十萬元。而在“雙減”背景下，教培行業(yè)有大量的員工離職，雖然很多重新找到了工作，但工作待遇也大不如以前了。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)過了激進的擴張，如今的增速也大不如以前，一些領(lǐng)域甚至也出現(xiàn)了裁員的情況。

中國今年的財政政策和貨幣政策偏寬松，其意為支持宏觀經(jīng)濟，反饋到就業(yè)市場，則是未來保證成千上萬人的工作和飯碗。宏觀的失業(yè)率反饋的只是就業(yè)和失業(yè)的數(shù)量，但很難反饋就業(yè)和失業(yè)的質(zhì)量，而在如今生活成本高企的情況下，就業(yè)的質(zhì)量也是非常重要的一個指標(biāo)。