一直以來(lái)，女性婚育問(wèn)題是影響其職場(chǎng)生活的關(guān)鍵甚至決定性因素，因?yàn)橐坏┡毠ば莓a(chǎn)假，公司還是要照常發(fā)基本工資的，這也是很多企業(yè)不愿招女職工的理由。而大北農(nóng)這一舉措反其道而行之，不僅不對(duì)女職工的生育問(wèn)題實(shí)行隱性歧視，而且大張旗鼓地獎(jiǎng)勵(lì)生育，確實(shí)令人神往！而且大北農(nóng)已經(jīng)因?yàn)檫@一舉措獲得了前所未有的關(guān)注，也是給自己打了個(gè)免費(fèi)廣告，不失為吸引人才的一種新型手段。尤其是畜牧行業(yè)，眾所周知，這個(gè)圈子的職場(chǎng)女性很少，如果哪家公司能喜迎無(wú)數(shù)女同胞，絕對(duì)很拉男同胞的好感，還愁招不到人才？

不過(guò)，股東可能對(duì)這個(gè)事兒就沒(méi)那么喜聞樂(lè)見(jiàn)了，畢竟他們并沒(méi)有那么直接受益，但風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量，有了人才公司總會(huì)發(fā)展的！