如何看待“老齡工作新政”鼓勵子女與父母就近居住或共同生活?

張林
養(yǎng)老問題歸根結(jié)底就是誰來支付的問題。在傳統(tǒng)社會這個問題是簡單的,父母扶養(yǎng)子女,子女來養(yǎng)老。
但現(xiàn)代社會,更多的是依賴轉(zhuǎn)移支付制度,養(yǎng)老金制度就是最主要的一種轉(zhuǎn)移支付形式(被稱為養(yǎng)老第一支柱),年輕人繳費支付,老年人來享受。這個制度有效率的前提就是年輕人比老年人多。比如2個年輕人繳納養(yǎng)老費來為1個老年人支付養(yǎng)老費,那么每個年輕人只要支付20%的工資,就能保證每個老年人有相當(dāng)于社會平均收入40%的養(yǎng)老金,而年輕人變老時也會享受同樣的福利了,這樣在現(xiàn)收現(xiàn)付滾續(xù)下,用20%的成本來為每個人獲取40%的收益。這個模型是薩繆爾森在1960年代提出的世代交疊模型。
看我們中國的實際情況,2016年的養(yǎng)老負擔(dān)比(城鎮(zhèn)人口)差不多是3:1,即有3個年輕人繳納的養(yǎng)老金來支付1個老年人養(yǎng)老金。按照企業(yè)職工養(yǎng)老金個人和單位各繳納20%及8%來計算(個體戶繳納18%),老年人退休后的平均工資應(yīng)當(dāng)達到70%左右,而實際上當(dāng)年退休后平均工資還不足48%,這里面或許有養(yǎng)老金的使用效率問題。
按下使用效率問題不表,還有多個因素使得這個養(yǎng)老第一支柱被侵蝕,首先當(dāng)然是老齡化和低生育使得養(yǎng)老負擔(dān)率越來越低,當(dāng)年輕人和老年人差不多時,社會化的養(yǎng)老便完全沒有了意義。其次是,隨著醫(yī)療的進步,老年人的壽命越來越長,籌資所需的規(guī)模也越來越大,所以許多專家站臺延遲退休。另外,通貨膨脹也會使得當(dāng)下的儲蓄對老年人的支付能力支撐作用遞減。
當(dāng)依靠社會化的養(yǎng)老體系越來越力不從心時,選擇讓養(yǎng)老負擔(dān)更加回歸家庭,也是無奈的選項之一。當(dāng)然,養(yǎng)老還有其他的支柱,比如企業(yè)提供年金,個人增加儲蓄,或者個人購買商業(yè)保險,當(dāng)前老齡工作新政也提到了這些備選項。
但在新增人口增速遞減,人口預(yù)期壽命遞增的背景下,養(yǎng)老問題在大方向上最終會更加成為個人的問題,家庭的問題,而很難依靠社會籌資再分配來承擔(dān)。

我與春風(fēng)皆過客
在市場化養(yǎng)老極少有人能承擔(dān)高額的費用,而政府的養(yǎng)老院進入門檻很高的時候,目前主流的居家養(yǎng)老模式無疑仍然是未來一段時間的主流。
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但政府的鼓勵是一回事,現(xiàn)實卻可能是很骨感的?,F(xiàn)在很多的年輕人都希望能和父母保持一定的距離,因此無論是居住在一個小區(qū),或者臨近的小區(qū),都需要更多的住宅,對于都生活在本地的或許還相對現(xiàn)實一些,對于很多父母生活在低線城市,而兒女們在一線大城市的,想要生活在一起首先要解決的就是住房問題,在北京房價是很多小城市10倍的情況下,對于很多收入不高子女,自己買房都是問題,更何況再承擔(dān)父母的住房成本。
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此外,如果大量的父母由低線城市進入子女們工作的大城市,城市的醫(yī)療設(shè)施能否足夠,也是需要考慮的問題。