最近快手取消大小周的消息在我看來又是一次絕佳的品牌宣傳。之前字節(jié)要取消大小周還美其名曰弄了內(nèi)部調(diào)查，然后結(jié)果是1/3的人不支持，1/3的人支持，態(tài)度不明確，但已經(jīng)把大小周是否應(yīng)該繼續(xù)的熱度給炒起來了。再往前一點(diǎn)，則是騰訊光子工作室試行的早下班制度。

我個(gè)人是覺得無論是對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的打擊，還是這波由互聯(lián)網(wǎng)大廠開始的對(duì)工作時(shí)長(zhǎng)的降低，都可以被視為是人口新政的附屬品。對(duì)快手而言，沒有任何預(yù)兆的突然宣布取消大小周，算是收獲了此前輿論鋪墊的成果。

但是我覺得快手這次取消大小周的消息，于情于理沒有問題。希望從快手開始，那些或明或暗推行大小周的公司們，可以開始逐步取消吧。而更進(jìn)一步的希望，則是未來能真的在全行業(yè)落實(shí)本應(yīng)理所當(dāng)然的八小時(shí)工作制。