互聯網大廠過度加班的問題，這兩年在輿論場中越來越頻繁被提及。而此番字節(jié)跳動的這個關于加班的調查似乎撕開了一角，就算公司統一規(guī)定不許加班，但是KPI或者績效措施不改變甚至每年都在追加，那么互聯網大廠的員工就永遠沒有辦法按時下班，不過最起碼在互聯網加班還有加班費拿，市場上還有職位，不僅有違規(guī)加班，而且都沒有加班費拿。

我在JDL，是一個可能不會被稱為tier1的大廠，畢竟前有bat、tmd。今天開會，部門的大大大boss和我們說“我一向不支持996，在公司幸福感是很重要的，一味的996只會讓氛圍變得越來越壓抑?！?很顯然，相應的二級部門boss（也是我的直接領導）把這條踐行得很好，雙休是保證的，平?；罡赏炅宋伊c就打卡下班啦??