該排行榜揭示了高校畢業(yè)生薪酬背后的重要因素，但未必全面客觀，筆者認(rèn)為理性看待此類畢業(yè)生薪酬排行榜，需要具體情況具體分析。
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筆者認(rèn)為該排行榜中凸顯了名校光環(huán)對于薪資的影響。誠然，名校畢業(yè)生居于求職金字塔的頂端，好的學(xué)歷往往是求職時的硬籌碼。在榜單中，薪酬指數(shù)靠前的幾乎均為985/211高校。此外，許多國企和大型私企在招聘時明確表示要求名校畢業(yè)生。但筆者認(rèn)為名校是薪資豐厚的充分條件，但不是必要條件。名校學(xué)歷并非和能力直接掛鉤，待遇優(yōu)厚的職位往往是能者居之。
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同時，該排行榜中存在一個重大的紕漏，忽略了專業(yè)對于高校畢業(yè)生薪酬的影響。薪酬待遇通過同行業(yè)同職位不同學(xué)校的橫向?qū)Ρ炔啪哂锌杀刃?。筆者認(rèn)為學(xué)校的專業(yè)和熱門專業(yè)學(xué)科的學(xué)生比例不同更嚴(yán)重影響高校畢業(yè)生平均薪酬指數(shù)，例如：文科類畢業(yè)生較多的中國政法大學(xué)的薪酬指數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于眾多理工科高校。該排行榜中以計算機(jī)類、電子信息類、自動化類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)為主的高校，薪資較高，體現(xiàn)了當(dāng)今市場對于人才的需求趨勢。
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綜上所述，筆者認(rèn)為該排行榜具有一定現(xiàn)實意義，但高中畢業(yè)生在擇校的時候，不能盲目借鑒排行榜，一定要從自身實際和當(dāng)前形勢出發(fā)。
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