給員工分房這么一件看似體制內(nèi)才會(huì)有的事，如今真真正正發(fā)生在了一家民企，這也成為了董明珠和格力的自我PR。

格力所處的珠海市在經(jīng)濟(jì)體量上雖然比不上廣州和深圳，但收入水平在珠三角地區(qū)已經(jīng)處于較高檔次，可以想見(jiàn)對(duì)一位普通白領(lǐng)及其家庭來(lái)說(shuō)，生活成本并不低。

董總的分房和相關(guān)配套提供，實(shí)際上是一種對(duì)員工實(shí)實(shí)在在的激勵(lì)，并且與公家的人才引進(jìn)政策進(jìn)行事前獎(jiǎng)勵(lì)不同，格力強(qiáng)調(diào)的是員工已經(jīng)做出的貢獻(xiàn)，因而很大程度上可以規(guī)避員工套利的風(fēng)險(xiǎn)，也能降低企業(yè)的資助成本。

此前有一檔綜藝節(jié)目《初入職場(chǎng)的我們》將格力公司內(nèi)部工作的情景搬到了熒幕前。節(jié)目里有一句話讓我印象深刻“這里對(duì)于我們來(lái)說(shuō)不只是宿舍，而是一個(gè)家?！边@句話來(lái)自住在格力公司提供宿舍的一位老員工，在回答記者的采訪的時(shí)候如此說(shuō)道。無(wú)論是不是節(jié)目制作的宣傳效果，但是我確實(shí)在節(jié)目中感受到了格力員工宿舍中所謂“家”的氛圍感。
想必這也是格力的魅力所在，給員工提供一套房子，讓員工沒(méi)有后顧之憂。充滿人情味之舉也為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，提高員工工作的積極性。此外，董明珠強(qiáng)調(diào)的是讓一批優(yōu)秀的員工首先擁有房子。實(shí)際上，董明珠培養(yǎng)了一種員工激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)秀員工多勞多得，擁有更多的生活保障。這種機(jī)制未來(lái)也會(huì)吸引更多的人才來(lái)到格力打拼。