“最適宜工作的公司”福利大揭秘
《財富》
2015年03月10日
《財富》雜志公布了2015年度美國最適宜工作的100家公司。谷歌再次榮登榜首。前10名公司的企業(yè)文化、員工福利有何值得稱道之處？讓我們逐一看過來。
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????1、谷歌 ????這家科技巨頭已是第六次在本榜單奪魁，該公司最近進一步改善了它的育嬰假福利。新父母無論性別（包括父親、未婚同居伴侶、養(yǎng)父母、代父母），如今都可以擁有多達12周的全薪假期用于照看嬰兒。此外，谷歌還為所有初為人父母者提供500美元的“寶寶感情培養(yǎng)費”，供他們在寶寶出生后3個月內(nèi)使用。 |
????1. Google ????The tech giant celebrates its sixth year at No. 1 and recently bolstered its parental leave benefits. New parents, regardless of gender (including dads, domestic partners, adoptive parents, and surrogate parents), can now get up to twelve weeks of fully paid baby bonding time. Google also provides $500 of “Baby Bonding Bucks” to all new parents to use during the first three months of their child’s life. |
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