6. 惠而浦公司（Whirlpool）

家用電器

7. 百事公司（PepsiCo）

食品生產(chǎn)

8. 通用電氣公司（General Electric）

多元化制造業(yè)和金融服務(wù)

9. 迪爾公司（Deere）

工業(yè)和農(nóng)用設(shè)備

10. Target 公司

日用百貨

11. 3M 公司

多元化制造業(yè)

12. 禮來公司（Eli Lilly）

制藥

13. 麥肯錫公司（McKinsey）

管理咨詢

14. 英特爾公司（Intel）

半導(dǎo)體

15. Capital One Financial 公司

多元化金融

16. Sonoco 公司

產(chǎn)品包裝

17. VF 公司

服裝

18. 雷神公司（Raytheon）

防務(wù)

19. Fluor 公司

工程和建筑服務(wù)

20. UnitedHealth Group

保健

21. 霍尼韋爾國際公司（Honeywell International）

多元化技術(shù)和制造業(yè)

22. AT&T 公司

電信

23. 埃森哲公司（Accenture）

管理咨詢和外包

24. 美國運通公司（American Express）

多元化金融

25. Kiewit 公司

建筑、工程和采礦服務(wù)

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評選方法

????《財富》雜志、Aon Hewitt Consulting公司和RBL Group邀請世界各地的人力資源高管參加“培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人的最佳公司” 研究。任何類型（如上市公司、私營公司或非營利組織）、任何規(guī)模（從雇員人數(shù)和營業(yè)額來衡量）和任何地方的公司都可以參加評選。發(fā)出邀請后，來自世界各地的478家公司參與了這項活動。它們完成了詳細的問卷，從中可以了解到影響領(lǐng)導(dǎo)力的廣泛程度和質(zhì)量的因素。Aon Hewitt公司根據(jù)這些問卷的答案挑選出182家公司入圍全球決賽。Aon Hewitt公司的研究人員與所有進入決賽的公司的人力資源員工和高級經(jīng)理深入交流。我們還采訪了大部分進入決賽的公司的CEO。 Aon Hewitt公司通過給問題及回復(fù)打分，記錄公司調(diào)查數(shù)據(jù)。此外，Aon Hewitt對所有進入決賽的公司進行篩選，了解它們在各自行業(yè)中的財務(wù)表現(xiàn)水平。一支由作家、 學(xué)者和記者組成的有威信的評審小組在各個地區(qū)聚集，挑選地區(qū)的優(yōu)勝者并且予以排名。最后，從每個地區(qū)評審小組中挑選一名評委再組成一個小組，由他們評選出培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人的全球最佳公司。

????譯者：蕭艾