如何看待失業(yè)常態(tài)化?
《財(cái)富》(中文版)-- 十多年前有首劉歡唱的歌,叫《從頭再來(lái)》。電視臺(tái)在放這首歌的時(shí)候,我覺(jué)得真好聽(tīng)啊,也很勵(lì)志。年輕人考試、就業(yè),難免有不順心的時(shí)候,多鼓勵(lì)鼓勵(lì)自己,去面對(duì)一個(gè)新的天地,是很正能量的。甚至和女朋友分手重新投入相親市場(chǎng)時(shí),聽(tīng)聽(tīng)這首歌也挺應(yīng)景的。
后來(lái)長(zhǎng)大了才知道,劉歡的這首歌是專門創(chuàng)作給下崗工人聽(tīng)的,我不是這首歌的目標(biāo)客戶。25歲的失業(yè)者和45歲的失業(yè)者,聽(tīng)這首歌的感受是天差地別的。所以我會(huì)把這首歌存在手機(jī)里經(jīng)常聽(tīng)聽(tīng),而有些人或許很痛恨這首歌,聽(tīng)到了就會(huì)把電視機(jī)換臺(tái)。
生存危機(jī)這個(gè)詞,在古代和現(xiàn)代的定義是不同的。古代生產(chǎn)力低下,物資供應(yīng)不足,大多數(shù)人有份工作也就勉強(qiáng)糊口。一旦失業(yè),除非討飯或者當(dāng)強(qiáng)盜,否則真正的肉體是要被消滅的。現(xiàn)代社會(huì),失業(yè)了餓不死,家里的老婆小孩也依然可以一日三餐,甚至孩子勉強(qiáng)還能讀所公立學(xué)校,完成九年制義務(wù)教育。然而,在基尼系數(shù)較高的社會(huì)里,一個(gè)人沒(méi)有工作,還是有工作,或者有一份高收入的工作,相互之間的實(shí)際感受是天差地別的。尤其是有家有口的中年人,對(duì)失業(yè)的恐懼,比先輩們有增無(wú)減。
剛剛從學(xué)校里出來(lái)的年輕人,失業(yè)對(duì)他們來(lái)說(shuō)還不是個(gè)事兒,因?yàn)樗麄儽举|(zhì)上一開(kāi)始就處于不被社會(huì)和單位認(rèn)可的狀態(tài),所以他們心理上已經(jīng)準(zhǔn)備好拋棄在學(xué)校里學(xué)到的很多東西,卷起袖管在企業(yè)、機(jī)關(guān)里“重新做人”。至于干了一兩年就被開(kāi)除或者主動(dòng)自我開(kāi)除,這更加是常態(tài)。30歲之前沒(méi)有找到自己喜歡的終身雇主,甚至連自己適合干什么行業(yè),有什么特長(zhǎng)也沒(méi)有搞清,這是完全正常的事情。
但是中年以后失去工作的人就不同了。主觀上,告訴自己以前所有的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)都被社會(huì)拋棄了,這是一件很痛苦的事情??陀^上,中年以后學(xué)習(xí)新東西的效率差,被家事俗務(wù)拖累多。即便在新崗位上學(xué)成入門,和年輕人比起來(lái),也不討雇主喜歡。這就像付出一樣的成本,買一套新房總是比買一套老公房住的舒服,使用年限還長(zhǎng)。況且這套“老公房”可能要價(jià)比新房還貴,平時(shí)維修保養(yǎng)的成本還高,所以賣不出去也不能總怪社會(huì)。
現(xiàn)代社會(huì)生產(chǎn)力急速發(fā)展,技術(shù)創(chuàng)新日新月異,而大多數(shù)普通人的自我教育和工作環(huán)境適應(yīng)力沒(méi)有那么好,所以幾乎必然的帶來(lái)高頻的、快速的失業(yè)問(wèn)題。越來(lái)越多的人失業(yè),可能將成為全球各個(gè)國(guó)家的常態(tài),而和該國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平?jīng)]有直接關(guān)系。
當(dāng)然在個(gè)體選擇自由的前提下,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)而非計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下,實(shí)際上我們感受到周圍的失業(yè)問(wèn)題并沒(méi)有理論上推測(cè)的那么嚴(yán)重。首先,由技術(shù)進(jìn)步引起的崗位不適應(yīng),一直是存在的,很多雇員可以通過(guò)培訓(xùn)來(lái)解決這種“輕度”的失業(yè)危機(jī)。比如二十年前,會(huì)計(jì)電算化就開(kāi)始威脅到撥算盤、撳計(jì)算機(jī)的那些老會(huì)計(jì)了。但時(shí)至今日,如果說(shuō)哪位老會(huì)計(jì)因?yàn)椴豢蠈W(xué)電腦而導(dǎo)致失業(yè),大家肯定不會(huì)同情她。這種失業(yè),雇主和政府承擔(dān)的責(zé)任是很小的。
第二種情況是,社會(huì)的發(fā)展導(dǎo)致資本、房產(chǎn)等資源價(jià)值提高,社會(huì)制度的進(jìn)步也允許更多的人不從事直接的勞動(dòng)。比如奴隸社會(huì)只能靠一萬(wàn)個(gè)勞動(dòng)力養(yǎng)一個(gè)奴隸主,而在現(xiàn)代社會(huì)里,一萬(wàn)個(gè)普通人里面,可能有一百個(gè)人、甚至一千個(gè)人選擇主動(dòng)失業(yè),因?yàn)樗麄冇蟹慨a(chǎn)、資金,可以選擇當(dāng)房東、資本家、股民。比如現(xiàn)在北上廣深這些大城市里,有不少的本地居民,雖然勞動(dòng)技能糟糕,但是靠著趕早從事了本地房產(chǎn)或者金融投機(jī),可以長(zhǎng)期不上班,靠收房租或者證券投資收益過(guò)活。
第三種情況,就是在生產(chǎn)力發(fā)達(dá)、社會(huì)福利好、基尼系數(shù)小這幾個(gè)條件同時(shí)具備的國(guó)家里,有些人雖然沒(méi)啥家產(chǎn),卻依然選擇失業(yè),去做他們自己喜歡的事情,比如搞沒(méi)有人欣賞的冷僻藝術(shù)、做義工、四處游歷,或者只是在家天天睡覺(jué)。這種人在傳統(tǒng)社會(huì)里會(huì)被爹媽師長(zhǎng)罵的狗血噴頭,但在未來(lái),或許是社會(huì)鼓勵(lì)的模范榜樣。在有些科幻小說(shuō)里已經(jīng)預(yù)示了這種場(chǎng)景:機(jī)器和人工智能的發(fā)達(dá),導(dǎo)致地球上實(shí)在提供不了那么多需要人類從事的工作崗位,如果每個(gè)人必須從工作當(dāng)中獲得成就感,反而給社會(huì)造成了不安定因素,不如鼓勵(lì)大家?jiàn)蕵?lè)至上,平時(shí)胡吃海喝多睡懶覺(jué)更好。何況,偷懶、貪玩,本來(lái)就是人性的一部分,也是推動(dòng)人類社會(huì)幾千年發(fā)展的動(dòng)力之一。
我們不喜歡被動(dòng)失業(yè),要做到把工作和失業(yè)的主動(dòng)權(quán)掌握在自己的手里。每個(gè)人正在從事的行業(yè),完全被社會(huì)拋棄,或者行業(yè)雖然依然興旺但你被老板瞧不順眼而開(kāi)除,不可能是毫無(wú)先兆的。所以每個(gè)人在主業(yè)出現(xiàn)疑似危機(jī)的時(shí)候,主動(dòng)學(xué)習(xí)新的工作技能,或者培養(yǎng)一些副業(yè)的技能儲(chǔ)備,是很明智的。
現(xiàn)在好多企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度、員工手冊(cè)上,不許員工在工作時(shí)間內(nèi)從事副業(yè),這是合理的。但是在工作時(shí)間之外,還限制雇員干其它的工作,這就比較蠻橫自私了。企業(yè)在辭退一名老員工時(shí),或者計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下有形之手準(zhǔn)備關(guān)停一些行業(yè)時(shí),并不能夠保證妥善安置失業(yè)人員。既然如此,何不鼓勵(lì)、或者至少默許員工們平時(shí)多留后路呢?(財(cái)富中文網(wǎng))
本文作者劉思恩系同方全球人壽資產(chǎn)管理事業(yè)部總經(jīng)理。