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韓德勝重返通用汽車,時(shí)薪3,000美元

韓德勝重返通用汽車,時(shí)薪3,000美元

Alex Taylor III 2010-02-24
據(jù)內(nèi)部人士透露,同韓德勝接洽此事的,可能是其前同事李添澤,他不如韓德勝經(jīng)驗(yàn)豐富。

????作者:Alex Taylor III

????去年12月,韓德勝(Fritz Henderson)辭去了通用汽車(General Motors)總裁兼首席執(zhí)行官職位,在這之后,他本可以閉門不出,或是去佛羅里達(dá)某個(gè)海灘度假,直到密歇根州的嚴(yán)冬過(guò)去。

????但韓德勝?zèng)]有那么干,而是再度出山,擔(dān)任通用汽車國(guó)際運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)。這位上任僅8個(gè)月就遭革職的首席執(zhí)行官,現(xiàn)在每月僅需工作20小時(shí),月收入即可達(dá)59,090美元,每小時(shí)約合近3,000美元。

????這是不是那種為了安置退休首席執(zhí)行官搞出的花樣?公司高薪聘請(qǐng)即將離職的首席執(zhí)行官擔(dān)任顧問(wèn),說(shuō)是其可將自己積累的知識(shí)和智慧傳授給繼任者,但繼任者可能根本不會(huì)向他請(qǐng)教,不過(guò),退休的首席執(zhí)行官可賺到一大筆零花錢,并可借此假裝自己還有些分量。

????據(jù)通用汽車內(nèi)部人士稱,聘請(qǐng)韓德勝回來(lái)當(dāng)顧問(wèn)是光明正大的。韓德勝對(duì)通用全球業(yè)務(wù)了如指掌,這一點(diǎn)無(wú)可辯駁,當(dāng)他還是該公司正式員工時(shí),曾負(fù)責(zé)過(guò)拉美、中東、亞太以及歐洲地區(qū)的業(yè)務(wù)。

????此外,沒(méi)人能質(zhì)疑韓德勝對(duì)通用汽車的感情和忠誠(chéng),他的父親也曾為這家公司效力。自離職以來(lái),他從沒(méi)說(shuō)過(guò)通用汽車半句不是。

????另?yè)?jù)通用汽車內(nèi)部人士透露,同韓德勝接洽此事的,可能是其前同事李添澤(Tim Lee),后者目前主管通用汽車國(guó)際運(yùn)營(yíng)部,但他不如韓德勝經(jīng)驗(yàn)豐富。就像其他經(jīng)歷重組后的公司一樣,破產(chǎn)后的通用汽車減少了管理人員數(shù)量,李添澤可能也發(fā)現(xiàn)其組織經(jīng)驗(yàn)知識(shí)因此大量流失。

????韓德勝辭職后,通用汽車董事長(zhǎng)愛(ài)德華?惠特克(Ed Whitacre)接任首席執(zhí)行官。據(jù)稱惠特克已同意韓德勝回通用汽車擔(dān)任顧問(wèn),如此看來(lái),雖然行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足,但惠特克顯然十分自信,并不害怕前任的到來(lái),要知道,韓德勝被解雇,惠特克可是“功不可沒(méi)”。

????盡管韓德勝的薪水似乎有些過(guò)高,但請(qǐng)他回來(lái)合情合理。從來(lái)沒(méi)有人質(zhì)疑過(guò)韓德勝的聰明才智或是職業(yè)道德,他敗就敗在不能說(shuō)服惠特克相信自己有能力推動(dòng)變革。

????或許韓德勝可以開(kāi)創(chuàng)先河。還有一位前通用汽車首席執(zhí)行官至今仍未找到下家。里克?瓦格納(Rick Wagoner)盡管離開(kāi)通用汽車已經(jīng)有些日子,但他在公司內(nèi)部仍頗具人氣?;蛟S通用汽車有人能想出什么點(diǎn)子,可以用到瓦格納的管理才能,比如說(shuō)最近豐田因召回問(wèn)題泥足深陷,或許瓦格納能找到方法,使通用汽車從中獲利。

????譯者:熊靜

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