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英特爾為何肯分享它的獨門秘籍
Jon Fortt 2009-03-05 05:20作者：Jon Fortt自從英特爾（Intel）開始做半導體時，該公司就對自己的產品質量十分自豪。如果一塊芯片打上英特爾的品牌，那么該芯片肯定是英特爾自己的工廠生產出來的。今天，英特爾依然以其芯片為傲，但其生產方式正在發(fā)生變化。這家位于硅谷的芯片制造商于周一宣布與臺灣臺積電（TSMC）簽約，由臺積電...
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我的（復蘇）秘籍
Ram Charan 2009-10-15 08:16商業(yè)環(huán)境何時才能轉好？這其實是個錯誤的提問。伊梅爾特、鐘彬嫻等頂尖首席執(zhí)行官并沒有守株待兔，而是在書寫自己的經(jīng)濟反彈規(guī)則作者：Ram Charan去年 10 月，首席執(zhí)行官杰夫·伊梅爾特（Jeff Immelt）覺得自己受夠了：幾個月來，通用電氣公司（GE）的管理人員一直在盡職地撰寫報告，不厭其煩地...
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聯(lián)想的企業(yè)并購秘籍
? Caroline Fairchild 2014-11-04 11:412007年，友蘭達?康耶絲（Yolanda Conyers）出任聯(lián)想公司（Lenovo）文化整合與多元化的最高負責人，可是上任不到三個月，就有不少人反映她對中國同事不大尊重。康耶絲來自美國德州亞瑟港，待人素來彬彬有禮。在得知這一批評后，她大吃一驚，因為她自認為已極盡可能地對新團隊禮數(shù)周到。原來，康耶...
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“我們非常樂意分享”
——訪鐵姆肯公司中國區(qū)總裁馮世龍管理員 2010-04-06 05:12馮世龍表示，鐵姆肯公司通過自身的行動，讓合作伙伴相信，鐵姆肯公司愿意與之分享自身所有的知識和經(jīng)驗，就如同對待鐵姆肯公司在美國的客戶和世界其他地方的客戶一樣，一視同仁。鐵姆肯公司（Timken）總部所在地：美國俄亥俄州坎頓市銷售收入：31 億美元公司簡介：鐵姆肯公司（NYSE：TKR）創(chuàng)辦于 1899...
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麥肯齊秘事
Maria Aspan, Emma Hinchliffe 2022-04-13 03:30她并非是人們常見的那種億萬富翁慈善家。自從麥肯齊·斯科特與杰夫·貝佐斯離婚后，她迅速行動，大量捐款，卻從不在聚光燈前亮相。圖片來源：ILLUSTRATION BY HELEN GREEN; ORIGINAL PHOTOGRAPH BY J?RG CARSTENSEN—PICTURE ALLIANCE...
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英特爾推新款3D芯片：移動大戰(zhàn)全面升級
Michal Lev-Ram 2011-05-10 10:36全世界約80%的電腦都搭載了英特爾處理器。但在由對手ARM Holdings授權的芯片所主宰的移動設備領域，如智能手機和平板電腦，英特爾公司就落在人后了。不過，如果英特爾能盡快在移動芯片上應用一項前景看好的全新技術，這一局面可能很快就會發(fā)生改觀。上周三，英特爾公司在舊金山披露了一項創(chuàng)新的生產技術。公...
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英特爾推新款3D芯片：移動大戰(zhàn)全面升級
Michal Lev-Ram 2011-05-10 10:36全世界約80%的電腦都搭載了英特爾處理器。但在由對手ARM Holdings授權的芯片所主宰的移動設備領域，如智能手機和平板電腦，英特爾公司就落在人后了。不過，如果英特爾能盡快在移動芯片上應用一項前景看好的全新技術，這一局面可能很快就會發(fā)生改觀。上周三，英特爾公司在舊金山披露了一項創(chuàng)新的生產技術。公...
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危機管理高手養(yǎng)成秘籍
Vickie Elmer 2011-06-16 05:28燃油價格在不斷攀升。公司的股價在持續(xù)下滑，員工的士氣也日益低落。電腦又死機了——不會是病毒在作祟吧？壓力和焦慮步步緊逼：從天而降的買斷提議；員工要求加薪，不然就是要求在家辦公；大學學費再次上漲。問題層出不窮，壓力不斷累積，讓如今的職業(yè)經(jīng)理人不堪重負。約翰?漢姆表示：“我們以前認為，壓力是隨機出現(xiàn)的危...
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危機管理高手養(yǎng)成秘籍
Vickie Elmer 2011-06-16 05:28燃油價格在不斷攀升。公司的股價在持續(xù)下滑，員工的士氣也日益低落。電腦又死機了——不會是病毒在作祟吧？壓力和焦慮步步緊逼：從天而降的買斷提議；員工要求加薪，不然就是要求在家辦公；大學學費再次上漲。問題層出不窮，壓力不斷累積，讓如今的職業(yè)經(jīng)理人不堪重負。約翰?漢姆表示：“我們以前認為，壓力是隨機出現(xiàn)的危...
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你不“分享”，他不“分擔”
張偉俊 2015-02-10 12:00《財富》（中文版）-- 作為企業(yè)家的“球童”、“陪練”，我的一個重要職能，是充當“垃圾桶”：讓老板把累積的“心理垃圾”一股腦兒地往我身上倒。回顧小結，感覺這些年來我聽到最多的，就是老板對公司高管在工作主動性、能動性方面的抱怨。去年某個時間患上了“互聯(lián)網(wǎng)焦慮癥”之后，企業(yè)家對高管在這方面的抱怨更多更兇...
