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杭州蕭山拆遷政策被指“重男輕女”，官方回應
精選 2023-06-28 09:006月23日，有微博網友反映，杭州市蕭山區(qū)拆遷中如果父母雙方均為農村居民，生育兩個男孩，安置面積分配時可得三個人的面積；生育一男一女，安置面積分配得兩個人的面積，質疑其存在男女不平等、違反《中華人民共和國婦女權益保障法》，引發(fā)熱議。對此，蕭山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局工作人員表示，該政策確實存在，是特定歷史環(huán)...
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Y世代女性如何縮小收入差距
Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道。“我真不能相信他會這么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個事實，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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IT宅男宅女找工作的四個竅門
Anne Fisher 2011-03-16 11:01親愛的安妮：你有一篇文章談到了IT業(yè)的招聘行情出現(xiàn)了復蘇的跡象，讀到這篇文章，我非常高興，因為我之前為了撫育孩子而進行了一段時間的休假，現(xiàn)在我剛剛開始四處找工作。在休假期間，我回到了學校，考了幾種新的資格證書。我原來從事的是系統(tǒng)分析師工作，老同事們告訴我，我現(xiàn)在的技能非?！皳屖帧薄，F(xiàn)在唯一困擾我的事...
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IT宅男宅女找工作的四個竅門
Anne Fisher 2011-03-16 11:01親愛的安妮：你有一篇文章談到了IT業(yè)的招聘行情出現(xiàn)了復蘇的跡象，讀到這篇文章，我非常高興，因為我之前為了撫育孩子而進行了一段時間的休假，現(xiàn)在我剛剛開始四處找工作。在休假期間，我回到了學校，考了幾種新的資格證書。我原來從事的是系統(tǒng)分析師工作，老同事們告訴我，我現(xiàn)在的技能非?！皳屖帧薄，F(xiàn)在唯一困擾我的事...
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男55歲、女44歲不續(xù)聘？當?shù)赝▓?/a>
精選 2023-09-02 05:008月31日，#陜西一醫(yī)院規(guī)定男55歲女44歲不續(xù)聘#的消息沖上熱搜。8月31日傍晚，陜西旬陽市人民政府在官方網站發(fā)布《情況通報》，該通報表示，近日，有網絡關注旬陽市一醫(yī)院規(guī)定“到齡不續(xù)聘”的問題，人社局立即介入調查，相關調查結果及時向社會公開。感謝廣大網友關心關注。...
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特斯拉女車主被男車主起訴：她維權導致我被人歧視
精選 2021-05-11 08:30據(jù)報道，特斯拉女車主維權事件發(fā)生后，社會上對特斯拉電動汽車避而遠之成為一種常態(tài)，而特斯拉的一名男車主因為不堪受人歧視，近日決定起訴維權女車主。...
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“阿里女員工被侵害”案，男領導不構成犯罪
精選 2021-09-07 04:309月6日，中國檢察網通報阿里女員工被侵害案進展，具體內容如下：山東省濟南市槐蔭區(qū)人民檢察院經依法審查，犯罪嫌疑人王某文實施的強制猥褻行為不構成犯罪，不批準逮捕，依法對王某文終止偵查，并依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十四條規(guī)定，對王某文作出治安拘留十五日的處罰決定。...
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陜西旬陽通報醫(yī)院男50女44歲不續(xù)聘
精選 2023-09-05 03:30陜西旬陽市聯(lián)合調查組9月4日發(fā)布情況通報稱，近日，旬陽市人民醫(yī)院“到齡不續(xù)聘”引發(fā)媒體和網民關注，旬陽市迅速成立聯(lián)合調查組進行全面調查處理，市聯(lián)合調查組責令市人民醫(yī)院與被解聘人員充分協(xié)商、依法予以賠償。目前，經雙方協(xié)商，旬陽市人民醫(yī)院已向19名被解聘人員支付經濟補償標準的二倍賠償金。...
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網傳一特斯拉Model Y“失控”沖出欄桿撞墻！官方回應
精選 2022-08-15 08:30近日，有車主爆料自己駕駛特斯拉Model Y突然加速碰撞。根據(jù)網絡流出的視頻來看，該輛Model Y行駛至小區(qū)門口的收費桿前減速，緩慢前行一小段距離，但收費桿還未升起，該車輛卻突然加速撞毀收費桿。對于此問題，特斯拉客服回應稱服務中心會進行跟進，車輛對應的問題也會聯(lián)系車主進行詳細的處理。截至目前，事故...
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女CEO比男CEO更容易被解雇，即便公司發(fā)展勢頭良好
Kristen Bellstrom 2018-12-07 05:30我們在《財富》的一項工作就是管理500強排行榜，而對于《財富》Broadsheet團隊，他們的工作又包括了特別關注《財富》500強上榜企業(yè)的女性CEO。根據(jù)今年5月公布的《財富》500強企業(yè)榜單，目前執(zhí)掌這些大公司的女性有26人。對我們來說，看著這個數(shù)字每年小幅攀升或是下降真是一件讓人緊張的事。所以...
