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  • 新年跳槽寶典:100家瘋狂招聘的外企完整名單

    《財富》 2016-01-11 05:21

    嗯嗯,你又回到了一成不變的工作當(dāng)中!收件箱里開始收到各種電話會議邀請;你又淪落到只能在辦公桌前吃午飯;你又開始討厭每天的通勤。內(nèi)心那個呼喚你在感恩節(jié)之前就找一份新工作的聲音,在節(jié)日的忙亂暫時平息之后,又再次在你耳邊響起……你無法對它視而不見。它就像是有人拿著麥克風(fēng)在向你呼喊一樣。現(xiàn)在也沒有其他干擾,...

  • 近40名專家跳槽同一醫(yī)院?“或?qū)⑼嘶卦瓎挝弧?/a>

    精選 2022-05-23 09:00

    近日,近40名專家同時集體去職到鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院的消息引發(fā)各界關(guān)注。5月22日,多位知情人表示,集體跳槽團(tuán)隊或?qū)⑼嘶卦瓎挝簧习?。?jù)媒體報道,忽然被“虹吸”流失近40名專家的兩家醫(yī)院,一家是國家規(guī)劃在河南省部共建的區(qū)域醫(yī)療中心,另一家是鄭州市心血管病防治的學(xué)科領(lǐng)銜醫(yī)院。知情人士說,省衛(wèi)健委了解相關(guān)...

  • 比亞迪3個月招聘近20萬名員工

    精選 2024-11-05 07:00

    近日,比亞迪集團(tuán)執(zhí)行副總裁何志奇在社交平臺上稱,“8~10月,比亞迪三個月提產(chǎn)近20萬臺,整車加零部件招聘近20萬人,各基地都處于滿產(chǎn)狀態(tài),生產(chǎn)采購等運營團(tuán)隊做出了巨大的艱苦努力?!北葋喌仙a(chǎn)基地招聘人士表示,當(dāng)前,提升產(chǎn)能最大的制約因素即是人力問題,最為緊缺的是一線操作員工。因此,各地自8月開始進(jìn)...

  • 消息稱蘋果裁減約100名合同招聘人員

    精選 2022-08-17 05:00

    據(jù)知情人士稱,蘋果公司過去一周解雇了約100名作為合同工的招聘人員,這是該科技巨頭控制招聘和支出的舉措之一。在多年的增員之后,蘋果正在放緩招聘步伐,加入了很多踩剎車的科技公司行列。蘋果CEO蒂姆·庫克在財報電話會議上證實,該公司將在支出上更加“慎重”,盡管在某些領(lǐng)域?qū)⒗^續(xù)投資。...

  • 外企如何應(yīng)對人才流失?

    Jennifer Alsever 2013-05-17 11:22

    去年,肯特?凱德爾接管了倫敦管理咨詢公司控制風(fēng)險集團(tuán)(Control Risks)的亞洲業(yè)務(wù),他知道自己肯定會遇到大麻煩。在前六個月里,凱德爾坐在位于上海的辦公室里,至少聽四位高管講過同樣的故事:競爭對手打算以三倍的薪酬聘用他們。這四位高管后來都離開了公司,這讓凱德爾不堪重負(fù)。他不得不尋找熟悉當(dāng)?shù)厥?..

  • 我為車狂

    聶晶 2015-12-02 03:00

    《財富》(中文版)-- “叫我鷺總、浮古古,還是高鷺都可以。它不過是一個不同環(huán)境的代號,我都習(xí)慣。只要讓我做我喜歡的事,其他沒有那么重要。我最喜歡的就是汽車,那是我的夢想,這個夢想是從我小時候種下的。”80后的高鷺,健康、活力無異于其他同齡的80后,他是浮古汽車(中國)的總裁,更是中國內(nèi)地最年輕的古...

  • 狂與狷

    胡泳 2015-03-10 12:00

    《財富》(中文版)-- 《論語·子路》:“子曰:不得中行而與之,必也狂狷乎??裾哌M(jìn)取,狷者有所不為也?!迸c之,傳與之道也。如果找不到“中行”的人就道,那么可與狂狷者交往??裾咔笸哌h(yuǎn),敢作敢為;狷者清高自守,有所不為。“進(jìn)取”,這里指對道的追求而言;“有所不為”,朱注:“謂知恥自好,不為不善也?!薄?..

  • 你是點火狂嗎?

    Patricia B. Gray 2007-10-01 08:00

    你是那種有一點小問題就煽風(fēng)點火的經(jīng)理人嗎?作者:Patricia B. Gray直到現(xiàn)在,每當(dāng)想起從前是怎樣管理手下的,她還是感到難以啟齒。她是一家以藍(lán)籌企業(yè)為客戶的小型生物技術(shù)研究公司的唯一女性合伙人。她深感壓力,全身心地投入,她的部下年輕、聰明而有抱負(fù),渴望讓她滿意。但她從不相信他們可以獨立執(zhí)行...

  • 郭盛 | 2018年中國最具影響力的50位商界領(lǐng)袖

    財富中文網(wǎng) 2018-04-11 05:59

    郭盛智聯(lián)招聘首席執(zhí)行官在20世紀(jì)90年代初期,外企紛紛進(jìn)入中國。和下海的一代企業(yè)家同時出現(xiàn)的是一代更年輕的、全球化背景下的職業(yè)經(jīng)理人。當(dāng)時,有著外語和理工科雙重背景的郭盛是后者的典型代表。24年前,他成為麥肯錫最早在中國直接聘用的咨詢顧問;也是在同一年,智聯(lián)招聘成立。2010年,智聯(lián)遭遇困境之時,已...

  • 人才雙軌制:創(chuàng)新的制度設(shè)計

    方之熙 2013-03-18 11:32

    每到元旦和春節(jié),一個西方的新年,一個東方的新年,中國職場就會出現(xiàn)“跳槽高峰期”。我起初不明白為什么?后來人們告訴我,在辭舊迎新之際是中國企業(yè)升職漲薪之時,沒有升到“管理職位”是人們跳槽的原因之一。我對此很不理解,為什么很多人覺得“專業(yè)崗位”沒有前途,而轉(zhuǎn)到“管理職位”才有出息?在我任職英特爾中國研究...

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