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如何拿回你應得的高薪
Anne Fisher 2010-05-05 09:57親愛的安妮：我曾是一家傳媒公司的高層領導（部門副總裁），但一年半以前，我失業(yè)了。為了生活，同時也為了使工作經(jīng)歷不斷檔，我一直到處做些項目。雖然工作還算有趣，但收入大不如前。現(xiàn)在有家公司正考慮雇我，職位和職責與我08年丟掉的那份工作類似。公司問我09年的收入是多少，我如實回答了。不過，去年的收入實在不...
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李子柒拿回“李子柒”的三道難題
呂良彪 2021-10-29 03:30經(jīng)歷了四年多的相互加持、共同發(fā)展乃至“心有不甘”之后，中國在全球粉絲數(shù)最多“網(wǎng)絡紅人”——李子柒，與資本方的矛盾終于爆發(fā)。10月25日，李子柒（原名李佳佳）針對“子柒文化”大股東“杭州微念”及實控人劉同明提起訴訟。訴訟產(chǎn)生的影響已經(jīng)浮現(xiàn)。消息顯示，由于杭州微念和李子柒陷入分歧，字節(jié)跳動決定根據(jù)投資協(xié)...
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李子柒拿回“李子柒”的三道難題
呂良彪 2021-10-29 03:30經(jīng)歷了四年多的相互加持、共同發(fā)展乃至“心有不甘”之后，中國在全球粉絲數(shù)最多“網(wǎng)絡紅人”——李子柒，與資本方的矛盾終于爆發(fā)。10月25日，李子柒（原名李佳佳）針對“子柒文化”大股東“杭州微念”及實控人劉同明提起訴訟。訴訟產(chǎn)生的影響已經(jīng)浮現(xiàn)。消息顯示，由于杭州微念和李子柒陷入分歧，字節(jié)跳動決定根據(jù)投資協(xié)...
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CEO高薪之謎
Geoffrey Colvin 2002-02-01 08:00作者：杰弗里?科爾文（Geoffrey Colvin）給首席執(zhí)行官發(fā)放薪俸簡直就像攔路搶劫──這一點有目共睹。但是，是什麼原因造成了這樣的局面？為什麼我們就不能制止它？答案就隱藏在首席執(zhí)行官、董事會和薪酬顧問之間有悖常理的相互影響之中，聯(lián)邦政府甚至也插了一手去年，桑迪?韋爾（Sandy Weill）...
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中國賣家就封號事件起訴亞馬遜，要求拿回資金
精選 2021-09-30 07:30北京時間9月30日消息，根據(jù)9月13日提交的最新訴狀，多家中國公司已經(jīng)就封號事件在美國加州北區(qū)地方法院對亞馬遜公司提起集體訴訟。此前，亞馬遜以使用付費評論為由禁止這些公司在其Marketplace平臺上賣貨。...
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美貌與高薪之間的關系如何量化？
IRINA IVANOVA 2024-02-16 03:30在《我為喜劇狂》（30 Rock）“泡沫”一集中，喬·哈姆（Jon Hamm）飾演玉樹臨風的德魯（Drew）。圖片來源：JESSICA MIGLIO/NBC/NBCU PHOTO BANK在《我為喜劇狂》的經(jīng)典劇集“泡沫”一集中，卡爾文·克雷恩（Calvin Klein）本人對喬·哈姆飾演的德魯說：...
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最高薪酬花落誰家
Maria Aspan 2022-07-13 05:00富過銀行從右上角順時針方向分別為：埃隆·馬斯克、大衛(wèi)·扎斯拉夫、博比·科蒂克、德克斯特·戈伊、里德·黑斯廷斯、蒂姆·庫克、安迪·賈西、薩弗拉·卡茨。插圖來源：LINCOLN AGNEW圖片來源：MUSK: LIESA JOHANNSSEN-KOPPITZ—GETTY IMAGES; ZASLAV: ...
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10大高薪最佳雇主
Nin-Hai Tseng 2014-01-28 11:46醫(yī)療服務機構WellStar Health System? 年均基本工資：253,500美元? 對象：醫(yī)生? 最佳雇主排名：39這家醫(yī)療機構設在亞特蘭大，旗下?lián)碛形寮裔t(yī)院和七家急救中心，它的醫(yī)生們則享受著頂級的薪酬待遇。雖然其他員工掙得可能沒有醫(yī)生那么多，但他們也有許多福利，比如個人差旅服務、午餐補...
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破解美國CEO高薪之謎
Eleanor Bloxham 2011-07-14 01:00您去年有沒有得到像樣的加薪？不用跳槽，不用為升職而競爭，也不需要比同行表現(xiàn)更出色，就能獲得28%的加薪，您意下如何？如果你是一家標準普爾500（S&P 500）公司的CEO，而你去年的工資卻只漲了28%，那可真是不值一提，因為在你的同行中，有一半人的加薪幅度都超過了你。美國的失業(yè)人數(shù)多達數(shù)百萬，可無...
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破解美國CEO高薪之謎
Eleanor Bloxham 2011-07-14 01:00您去年有沒有得到像樣的加薪？不用跳槽，不用為升職而競爭，也不需要比同行表現(xiàn)更出色，就能獲得28%的加薪，您意下如何？如果你是一家標準普爾500（S&P 500）公司的CEO，而你去年的工資卻只漲了28%，那可真是不值一提，因為在你的同行中，有一半人的加薪幅度都超過了你。美國的失業(yè)人數(shù)多達數(shù)百萬，可無...
